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刘雅文

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酒店有效沟通与营销技巧

发布日期:2015-08-07浏览:2337

  • 课程背景

     随着我国酒店业日益发展且与国际接轨,酒店营销技巧就成了酒店在市场竞争中提高竞争力的武器,而酒店销售也就展开了多元化的竞争态势,技巧无所不在。酒店销售也是一种产品,只不过,这种产品是以一种综合的形式出现的,并不是单纯的以物质形态展现出来,是有形设备与无形服务相结合的产品,正是由于酒店业的这个行业特点,决定了酒店销售方式与其它产品的不同。在这种特殊的销售过程中,员工与客人有着频繁的密切接触。员工的言谈举止、服务态度和技巧对营销活动有着直接的影响。

    课程对象

    酒店(宾馆)服务人员、前台经理、大堂经理、客服人员、酒店部门主管等

    课程大纲


    一、在激烈的市场竞争中企业制胜的关键是什么?


    二、如何做好酒店的营销工作


    我们的问题:
    面对客户,我们该做些什么?


    如何发掘客户的需求


    如何满足客户的需求


    如何引导客户的购买行为


    如何应对客户的异议和问题


    如何长期保持与客户的良好合作关系


    三、我们的目标是什么


    你准备好了吗?


    酒店的客户定位


    四、销售基本技巧


    个人形象


    专业销售技巧


    销售沟通技巧


    优先顺序销售技巧


    专业销售流程


    五、谈判技巧


    服务阶段


    广泛服务:


    为寻找目标市场提供机会


    重点服务:


    为成功销售创造条件


    优质服务:
    六、客户购买的过程


    优质客户服务案例分享


    七、谁是我们的客户?


    客户是企业存在的唯一原因


    客户几乎是您业务存在的唯一原因,即使你的公司拥有最棒的产品,如果没有客户也等于“0”


    八、什么是服务?


    向客户提供的一切能够给客户带来利益,满足客户需求的产品或活动


    任何服务都包括两部分内容


    九、服务的基本要素


    水平(技术和方法)


    意识(观念和知识)


    态度(沟通和协作)


    服务的成本最低,


    产品的成本较高


    有形服务的特点


    无形服务的特点


    顾客是什么?


    十、服务价值链


    如何评价客户服务质量


    服务质量组合:


    企业形象:公司的整体形象及其整体魅力


    技术性质量:提供的服务是否具备适当的技术属性


    功能性质量:服务是如何提供的


    十一、标准化的流程


    完善制度


    让人知晓


    培训员工


    考核办法


    常见的四种服务类型


    活动及个案(难忘的夜晚)


    角色扮演


    十二、建立良好的客户关系
    工作方式坐标图


    工作坐标说明


    十三、找到项目关键人


    十四、有效询问


    十五、LSCPA運用例子

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