2008年8月25至29日，由深圳拓普理德企业管理顾问有限公司董事长谭兆麟老师带队，一行35人，踏上飞往天堂之岛——马尔代夫，举办了为期五天的TOPLEAD“第六届总裁交锋论坛”。
    2008年，北京奥运圣火刚刚熄灭，我们带着中国人民前所未有的自豪感，踏上了由香港飞往马尔代夫的航班。千岛之国、人间天堂，是我们向往了许久的地方。荡涤尽心灵尘埃，沐浴印度洋海风，我们一起畅谈，我们一起“脑力激荡”——后奥运时代，中国企业可持续发展之道！
    我们讨论了四个主体：
    一、中国企业家们，准备过冬吧！
    美国经济衰退、中国经济增长减速、我们中小企业的应对策略、怎样做到可持续发展？
    二、怎样管理“80后”军团？
    这是企业领导及管理者们不得不面对的一个群体，他们敏锐、敏感、自信、自我。如何正确、客观地看待“80后”员工？怎样消除管理代沟？企业拿什么东西来吸引“80后”精英？
    三、中国企业应该向日本企业管理学什么？
    摈弃狭隘民族主义情结，用客观理性的视角和思维去看日本企业的竞争优势。中国企业需要向日本企业学习如何将战略有效“贯彻落实”？如何让企业文化有效地“落地”？精于持续改善、敏感于细节管理、重视对员工的思维方式和心态的调适，用机制去鼓动员工的创造性工作，培养员工忠诚度和责任感。这些都是值得我们中国企业用心学习借鉴的！
    四、如何锻造职业经理人团队？
    职业经理人应具备哪些综合特质？中国如何培养职业经理人团队？企业领导人怎样做好经理人的职业背景调查？职业经理人应该重视自身的职业信用。
    我们一起享受阳光海滩；我们一起荡涤心灵；我们”坦诚相见”；我们把盏亦歌；我们卸下心灵盔甲；我们一起放飞心灵的梦想！
    在我们追求事业成功的同时，中国企业家们更需要学会享受生活，追求更高境界的生活方式，用真诚赢得友谊，用爱心编织“含金人脉商圈”！
    我们每个人都生活在一个又一个的“圈子”中，而您的“圈子”的含金量怎样？我们倡导一种新的平衡生活理念；我们倡导阳光心态的生活方式，除了追求企业规模的的增长，我们更注重心灵的健康成长！
    我们期待下次的重逢、相聚携手、心手相连！
 
谭兆麟
2008年8月28日马尔代夫天堂岛